Notizie del giorno
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Privacy
Trattamento dati personali
E-mail aziendale: pari diritti per dipendente e collaboratore esterno
Sanzionata una società per avere estromesso una collaboratrice dalla sua casella di posta elettronica aziendale
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Privacy
Dati personali
Sollecito di pagamento inviato alla moglie del cliente: multata la finanziaria
Evidente l’illecito compiuto rendendo nota alla donna la situazione di insolvenza del marito
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Lavoro
Licenziamento
Licenziamento per motivi economici: reintegra del lavoratore anche se non vi è l’insussistenza del fatto alla base del recesso deciso dall’azienda
Censurata la differenziazione di trattamento rispetto ai licenziamenti di carattere disciplinare
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Lavoro
Rapporti di lavoro
Dimissioni o risoluzione consensuale: colloquio a distanza con l’Ispettorato del lavoro per lavoratrici madri e lavoratori padri con figli piccoli
Procedura attivabile attraverso l’invio di un modulo ad hoc all’ufficio dell’Ispettorato
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Lavoro
Licenziamento
Licenziamento per troppe assenze: discriminatorio conteggiare anche quelle correlate all’handicap del lavoratore
Per i dipendenti assunti in categoria protetta vanno considerate solamente le assenze per eventi morbosi estranei alla disabilità
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Civile e processo
Rapporti fra coniugi
Lo squilibrio economico tra gli ex coniugi non basta per legittimare l’assegno divorzile
Necessario prima verificare se il divario sia dipeso dalla rinuncia, da parte dell’ex coniuge che si trova in una posizione economica più debole, a occasioni reddituali per poter contribuire ai bisogni della famiglia