Riconosciuto in automatico il privilegio al credito da lavoro dell’ex dipendente della società
Fondamentale, secondo i giudici, la chiara esposizione della causa del credito
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La parte datoriale ha una sola possibilità: provare di avere dato al dipendente la possibilità di fruire per tempo delle ferie ancora a sua disposizione
Non sufficienti, poi, dati reddituali oscillanti e contraddittori che non consentano di inferire con ragionevole certezza l’esistenza del collegamento eziologico tra l’invalidità permanente e la diminuzione di guadagno